Непростая, кропотливая, трудоемкая, но крайне необходимая в наше время работа специалистов наркологического диспансера связана с ежедневными неизбежными эмоциональными и нравственными перегрузами. Это служит фундаментом для формирования так называемых профессиональных личностных изменений — таких как эмоциональное выгорание, нарастающего безразличия к своим обязанностям, происходящему на работе, неудовлетворенности работой, явлениях деперсонализации, в конечном итоге — в резком ухудшении качества жизни.
️ Эти процессы не только наносят вред здоровью, но и могут привести к профессиональной дезадаптации и функциональному упадку как отдельных специалистов, так и целой команды.
️Мы уверены, что спорт в корпоративной среде — это один из самых действенных способов объединить коллектив, сформировать мотивацию, развить сотрудников и повысить работоспособность. Регулярные занятия спортом — это залог крепкого здоровья, поддержания хорошей физической формы, развития личностных качеств и повышения производительности труда.
Физическая активность — это не только способ поддерживать форму, но и возможность укрепить отношения в коллективе. Она помогает нам лучше узнать коллег, а коллегам — лучше узнать друг друга.
Благодаря спортивным мероприятиям можно выявить лидеров по темпераменту и использовать эти наблюдения в дальнейшей работе. Это способствует формированию командного духа и сплочению коллектива.
Спорт помогает оценить морально-волевые качества сотрудников, что важно для понимания и индивидуального подхода к каждому работнику. Кроме того, физическая активность повышает уровень лояльности сотрудников.
